可以说,远程面试系统为苏州、绵竹两地搭起了一座“桥梁”,以后的招聘将更多地采取“点对点”、“面对面”的模式

历次就业援助服务,都是由苏州市劳动保障部门负责人带领用人单位的招聘人员赴川招聘,绵竹市劳动保障部门在绵竹地区安排大型招聘专场,开展为时四、五天的招聘这种大规模的集中招聘方式,组织协调工作多、信息发布渠道窄、食宿交通耗费大,有时候招聘的效果也不太理想现在开通了“苏州——绵竹对口就业援助远程面试系统”精简了招聘前期大量的准备工作苏州劳动保障部门负责甄选招聘单位和岗位,绵竹市劳动保障部门将岗位信息发布给当地的务工人员,双方通过远程面试系统在约定时间进行面对面的交流洽谈,双向选择,达成意向后再安排德阳市绵竹市邮编绵竹务工人员赴苏就业

本报讯 “苏州—绵竹”对口就业援助远程面试系统正式开通了今后,两个相隔千里的城市,可以通过网络方便快捷地进行用工交流了

□商报记者 杨敏

去年5·12汶川大地震后,苏州市劳动就业管理服务中心先后组织就业援助招聘团赴绵竹市开展就业招聘和就业援助今年二月和五月,我市又两次组团赴绵竹举行招聘会此外,我市各公共就业服务机构也先后组织了近40多场针对灾区务工人员的招聘会根据市就业管理机构统计,目前市区有400名灾区务工人员、16家用工单位享受灾区和对口援助人员社会保险补贴和岗位补贴,享受金额达18.78万元