年10月23日晚,医院品管圈大赛在成都胜利落幕,榜单新鲜出炉。今年共有圈、共计2多人参加本次大赛,刷新了前三届的记录。
医院泌尿外科“梧桐圈”医院护理组的个品管圈中脱颖而出,荣获一等奖!据悉,这是该院自年6月开展品管圈活动以来,首次参加比赛便获此殊荣。
医院医院品管医院管理研究院主办、医院承办。来自全国约多名医务工作者参加了此次盛会。通过全国初赛后有个圈进入决赛。
医院护理专场,医院“梧桐圈”圈员们与医院、医院等实力强劲的队伍展开了激烈的竞争,并以良好的团队精神、从容大方的现场表现以医院同行们充分展示了品管圈管理的精髓、精神和实质,主题鲜明、内容详实、过程严谨、效果明显,给现场观众和评委留下了深刻的印象,为医院赢得了荣誉。
相关话题:什么是品管圈?
服务品质的好坏,始终是患者选择就医的风向标。随着新医改医院的不断涌现,医院面临激烈竞争。要在这种竞争中立足,医院在完善制度、加强硬件设施建设的前提下,还要努力提高医务人员增加自我管理的意识和解决问题的能力。为达到这一目标,许多重要的医院管理改革的实践中,其中品管圈理论就是重要的一种。
该理论起始于年美国Deming教授的统计方法课程和年Juran教授的质量管理课程。经过后人不断的修正、创新与推广,在管理领域颇具影响力。20世纪末,品管圈活动在我国医疗界引起重视,成为颇受重视的管理方法之一。
品管圈作为全面品质管理的一环,在自我启发、相互启发下,创造了愉快的工作环境,发挥员工的脑力,开发无限脑力资源。从而达到了提高基层员工的品质意识、问题意识及改善意识;使工作环境成为品质保证核心,使各部门管理稳定并持续改进;提高员工向心力及士气,进而提高效率;同时可培养出一批优秀的管理人才,提高基层干部的管理能力和领导力。
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