绵竹市医疗保障局党支部通过“一评、二训、三严、四考”，着力打造高效率、高素质、高水平的“三高”医保队伍。
开展一项评比。定期开展党员示范岗服务窗口评比活动。以“工作服务好、业务技能好、廉洁自律好的“三好标准”以及“爱岗位、爱队伍、爱创新、爱学习的“四爱要求”，经综合考评、民主推荐、公开投票评选出党员示范岗，在充分发挥先进岗位示范引领作用的同时有效调动党员干部的积极性。一季度共评选出党员示范岗5个，收到群众表扬信1次。
组织两项培训。以“全科医生”和“微笑服务礼仪”培训为抓手，全面提升党员干部综合业务能力，规范沟通服务礼仪，为综合柜员制改造打牢基础，切实提升群众医保获得感、幸福感。一季度共组织“全科医生”培训8次，开展礼仪培训服务讲座1次。
严格三项纪律。严格工作纪律，局党支部派出纪律监督员通过工作消息提示以及发放“红（警告）黄（提醒）提示卡”等方式对党员干部进行纪律强调和抽查。严格组织纪律，以党史学习教育为契机，围绕“学党史、明责任、守纪律”等内容，以学促进，加深党员干部对政治标准、党性要求的学习和认识。严格廉洁纪律，定期清理党员干部廉政岗位风险防控措施及履职情况，开展案例分享和警示教育，强化教育提醒。一季度共进行纪律抽查5次，组织学习19次，案例分析6次，警示教育2次。
进行四项考核。以日常考核、专项考核、年终考核以及投诉考核等四项考核为抓手，对党员干部德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考评，达到查不足、补短板、表先进、促提升目的，全力推动医保工作高质量、高标准发展。一季度共开展专项考核1次、投诉考核1次，对2两名干部进行了投诉考核提醒谈话。
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